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Area: PROPULSION

Welding Technician Propulsion

SEDE: Elche
TIPO: Permanent contract, full time (3 months trial)
REFERENCIA: P100

Descripción

Buscamos soldador/a de aleaciones de acero e Inconel con tecnologías TIG automática y manual para componentes y sistemas propulsivos.

 

Responsabilidades

  • Realizar soldaduras TIG de acero e Inconel tanto en automático como en manual en función de las necesidades del proyecto.
  • Capacidad para operar máquinas de soldadura automáticas (robotizada) y manual.
  • Interpretar planos y procedimientos de soldadura de aleaciones de acero e Inconel de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso.
  • Cumplir con los procesos establecidos para la fabricación, siguiendo la norma, homologación y requerimientos.
  • Mantenimiento de las máquinas de soldadura, puesta en marcha, montaje y mantenimiento de útiles de soldadura.
  • Conocer los defectos en soldadura para efectuar verificaciones de autocontrol en soldadura de acuerda a normas específicas de defectología.
  • Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de soldadura.
  • Otras tareas de taller que se te encomienden.

Competencias requeridas

  • Formación relacionada con el puesto (FP, certificaciones en soldadura).
  • 5 años de experiencia en soldadura.
  • 2 años de experiencia demostrable como soldador TIG en aleaciones de acero.

Competencias valoradas

  • Certificación soldadura acero inoxidable AISI316L.
  • Inspector de soldadura L2 (Líquidos penetrantes y visual).
  • Curso de prevención de riesgos laborales (recurso preventivo).
  • Habilidad para desarrollar trabajos de soldadura sujetos a altos estándares de calidad (aeronáutico o aeroespacial).
hhrr+100@pldspace.odoo.com

Equal Employment Opportunity

Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.

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