21 de mayo 06:45 / 21 de mayo 07:30 (CET)
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    JOBS
    Work with us
    Area: OPERATIONS

    Tooling Engineer

    SEDE: Elche
    REFERENCIA: P95

    Descripción

    • Perteneciendo a un equipo pequeño y dinámico, serás responsable del diseño y análisis de líneas de montaje, útiles, elaboración de documentación técnica, selección de materiales, preparación del proceso de ensamblaje, control de proveedores y gestión del mantenimiento del utillaje. 

    Responsabilidades

    • Análisis y diseño de gradas de montaje, útiles de soldadura, plantillas de taladrado, etc. 
    • Preparación y elaboración de documentación técnica y especificaciones de diseño. 
    • Selección de materiales. 
    • Análisis y preparación de proceso de ensamblaje, órdenes de trabajo, prácticas de instalación y procedimiento. 
    • Gestión del mantenimiento de utillaje. 
    • Cumplimiento con los requisitos legales. 
    • Control y gestión del presupuesto del utillaje. 
    • Control y gestión de proveedores. 

    Competencias requeridas

    • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. 
    • Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas. 
    • Conocimiento avanzado en tecnologías de fabricación. 
    • Conocimiento en procesos de montaje, soldadura e instalación de estructuras metálicas y de material compuesto. 
    • Conocimiento de tolerancias geométricas y dimensionales. 
    • Conocimiento de normativa ISO y estándares ASNE. 
    • Conocimiento y selección de componentes y equipos. 
    • Conocimientos en diseño CAD. 
    • Autonomía. 
    • Inglés hablado y escrito. 
    • Tolerancia al estrés. 
    • Multitasking. 

    Competencias deseadas

    Se valorará la experiencia previa en el sector aeronáutico. 

    HHRR+95

    Equal Employment Opportunity

    Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
    We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
    These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.

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