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    JOBS
    Work with us
    Area: OPERATIONS

    Supply Chain Manager

    SEDE: Elche
    TIPO: Permanent contract, full time (3 months trial)
    REFERENCIA: P41

    Descripción

    Liderar el desarrollo de actividades operacionales de compras y subcontratación y almacén.

    Responsabilidades

    • Crear la estrategia de la cadena de suministro de la compañía.
    • Análisis de los datos de los entregables y de los transportes para identificar los cuellos de botella y otras incidencias.
    • Evaluar y reportar estableciendo indicadores.
    • Monitorizar la logística para asegurar las entregas.
    • Crear procedimientos de almacén e inventario.
    • Entrenar y guiar a los empleados.
    • Colaborar con otros departamentos para crear planes de coordinación y crecimiento.
    • Resolver incidencias en los entregables.
    • Encontrar la solución y los procesos para una cadena de suministro eficiente.
    • Colaborar para asegurar la parte legal de la cadena de suministro y asegurar unos estándares.
    • Comunicar y negociar con proveedores y suministradores para conseguir objetivos de rentabilidad

    Conocimientos requeridos

    • Conocimiento técnico de funcionamiento de cadenas de suministro nacionales e internacionales.
    • Conocimiento de las distintas tecnologías y procesos de fabricación aeroespacial e industrial.
    • Conocimiento técnico de componentes de vuelo, tanto a nivel de componentes elementales como de su montaje: tipos de material, tolerancias dimensionales y geométricas, ajustes, consideraciones de diseño, etc.
    • Conocimiento de los procesos de logística interna y gestión de almacenes.
    • Conocimientos sobre gestión de proyectos y equipos.

    Competencias requeridas

    • Grado en ingeniería aeroespacial/aeronáutica o similar.
    • Máster en ingeniería.
    • Inglés B2-C1.
    • Experiencia de al menos 6 años en funciones similares.
    • ERP y sistemas de organización y planificación, gestión de materiales.
    • Toma de decisiones.
    • Liderazgo.
    • Polivalencia.
    • Multitarea.
    • Trabajo en equipo.
    • Habilidades contables.
    • Conocimientos financieros.
    • Habilidades logísticas.
    • Conocimiento del negocio industrial y sistemas de compras generales.
    • Comunicación eficiente.
    • Gestión del tiempo.
    • Organización y planificación.
    • Capacidad negociadora.
    • Ética laboral.
    • Habilidad en la gestión de proyectos.
    • Análisis de datos.
    • Conocimiento en la gestión de inventario.

    Competencias deseadas

    • Experiencia demostrable liderando equipos o proyectos de Integración y/o Supply Chain en el sector aeronáutico, aeroespacial o similar.
    • Experiencia en el ciclo de vida completo del desarrollo de un producto.
    • Experiencia con PLMs.
    • Experiencia en integración de componentes y subsistemas complejos aeroespaciales/aeronáuticos.
    • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma o similares, así como su aplicación práctica.
    • Experiencia con las normas de calidad EN9001 y/o EN9100 y similares.
    • Gestión de equipo multidisciplinar de alto rendimiento.
    • Gestión del cambio en equipos en constante crecimiento.
    • Mentalidad proactiva y emprendedora, capaz de trabajar de forma independiente.
    • Capaz de adaptarse a un entorno de rápidos cambios y nuevas asignaciones de proyectos.
    • Alta capacidad de concentración y atención a los detalles destacando la eficiencia y precisión en el trabajo.
    • Capacidad de negociación y resolución de problemas englobando distintas disciplinas y sectores.
    • Capacidad de trabajar como parte de un equipo integrado incluyendo iteraciones continuas con técnicos, ingenieros y managers.

    Otros

    • Disponibilidad para viajar
    rrhh+41@pldspace.odoo.com

    Equal Employment Opportunity

    Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
    We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
    These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.

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