Descripción
- Gestión de proyectos de ingeniería. Será responsable de prestar apoyo en la planificación de proyectos, así como en su seguimiento y elaboración de informes.
Responsabilidades
- Revisión de la planificación de proyectos de ingeniería (todas las áreas: sistemas, aviónica, propulsión, estructuras, recuperación y FTS).
- Apoyo en el cierre de los criterios de seguimiento y revisión de los hitos críticos.
- Identificación y seguimiento semanal de riesgos y actualización del mapa de riesgos. Coordinación con el equipo de ingeniería para derivar nuevos riesgos.
- Coordinación de las tareas entre equipos de trabajo que afecten a los equipos de ingeniería.
- Revisión de actividades y puntos críticos a corto plazo (5 días, 2 semanas y 4 semanas) en la planificación y derivación de tareas a los distintos equipos de ingeniería.
- Apoyo en la revisión completa de la planificación cada 6 semanas (bimestral) y elaboración de informes para los órganos de decisión. .
- Preparación de los calendarios de los subsistemas y de los equipos de tareas.
- Participar en la relación e interdependencia de las tareas con la planificación de subsistemas con los calendarios de task-force así como relacionar la planificación intermedia con la planificación maestra del programa MIURA 1 y MIURA 5.
- Realizar el seguimiento de las tareas y subtareas diarias en el ERP de la empresa, y comprobar que todas están convenientemente reportadas en sus respectivos tableros de ingeniería.
- Actualizar la planificación de cada jefe de equipo y cotejarla con el ERP.
- Proporcionar apoyo a la gestión y coordinación de nuevos proyectos (proyectos institucionales).
Conocimientos requeridos
- Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o titulación equivalente.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, asistencia a la dirección, programática o similar.
- Capacidad de trabajo transversal en las diferentes áreas de ingeniería.
- Gran comprensión de la ingeniería.
Competencias requeridas
- Inglés
- Tolerancia al estrés
- Resolución de problemas
- Multitarea
- Capacidad de carga de trabajo
- Autonomía
- Capacidad de organización
- Impacto e influencia
Competencias deseadas
- Experience in aerospace industry
hhrr+63@pldspace.com
Equal Employment Opportunity
Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.
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